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全国模范劳动关系和谐企业巡回演讲活动走进山东

来源:头哨网 作者:未知 发表时间:2019-11-07 17:32:37 我要评论

中国山东网-感知山东新闻记者从山东省人民政府了解到,为了进一步宣传和谐劳动关系的价值理念,鼓励企业积极参与和谐劳动关系的建设活动,10月15日,由全国劳动关系协调三方委员会主办、山东省劳动关系协调三方委员会主办的“全国劳动关系模范和谐企业巡访活动(山东站)”在济南举行。全国劳动关系三方协调办公室副主任、中华全国总工会权益保护部副部长王小华出席了活动并发表讲话。省劳动关系三方协调委员会委员、中华全国总工会党委副书记、副主席李玮致欢迎词。山东省人力资源和社会保障部二级巡视员许郭俊主持了此次活动,并做了总结发言。

李玮在讲话中表示,有必要开展“全国劳动关系和谐示范企业巡回讲座”,进一步宣传和谐劳动关系的价值理念,鼓励企业以新颖、鼓舞人心、必要的形式积极参与和谐劳动关系的建设。近年来,我省充分发挥了劳动关系三方协调机制的作用,开展了多种形式的创建和谐劳动关系的活动。加强和谐劳动关系建设的伟大事业已被分解为具体的活动,使和谐劳动关系的建设能够被看到和触及。取得显著成效,促进了我省劳动关系的整体和谐稳定。

王小华在讲话中指出,“全国劳动关系和谐模范企业巡回演讲活动”通过引进先进经验,大力弘扬企业自觉践行社会责任的新时期精神,呼吁各类企业积极参与创造活动,共同引领和谐劳动关系创造活动在新时代新起点上更上一层楼,为经济发展和社会和谐稳定做出积极贡献。

讲话采取视频会议的形式,期间播放了第四届全国劳动关系和谐企业示范宣传片。六位企业代表生动地讲述了他们周围发生的企业构建和谐劳动关系的感人故事,用简单的语言、生动的事例和真挚的情感分享了他们在企业和谐环境中茁壮成长的经历。

金派有限公司企业文化宣传员甘思思(Gan Sisi)在讲话中提到,金派有限公司建立了平等协商管理机制,以确立员工的主导地位。为了向雇员提供全面保护,实施了免费用餐、通勤公共汽车安全、免费体检、退休雇员补充养老金和医疗报销后60%报销等措施。此外,公司还非常重视员工技能的提高,对所有员工进行培训和学习,从而为员工身心健康发展创造良好的环境。

山东海科化工集团有限公司人事共享服务经理王宁表示,海科一直坚持公司及其员工的成长,在物质、文化、安全、培训等方面为员工提供保护,有效保护了大多数员工的劳动权益。

山东京博控股集团有限公司员工关爱办公室主任梁贝贝在讲话中表示,京博集团签订100%的劳动合同是为了保护员工的合法权益。为员工做实事,安排员工定期体检,并每月支付父母工资。关注员工的安全保障,多方面听取员工的意见,关注员工的文化生活。

日照港集团岚山港有限公司营销业务中心控风部主任刘金辉提到公司技能提升培训体系建设、加薪和福利改善。四川海特高科技有限公司监督审计部主任龙志云提到的公司致力于汶川地震受灾员工的安置,并为重病员工提供帮助。重庆小康实业集团有限公司人事管理部部长张碧莹提到尊重基层员工,解决孩子上学和住房等问题。,充分体现了和谐的劳动关系。

企业六个代表的讲话进一步激励了广大企业向先进模范看齐,积极参与和谐劳动关系建设,坚信争创一流。

许郭俊在总结发言中强调,他希望全省广大企业努力成为守法经营、关心员工、负责任的模范。他还希望全省各级三方继续加强劳动关系协调机制建设。我们将继续推进和谐劳动关系的创建,努力构建规范、有序、公平合理、互利共赢、和谐稳定的中国特色社会主义和谐劳动关系,为经济优质发展和社会和谐稳定做出积极贡献。

全国劳动关系和谐企业示范巡回讲习组成员、省劳动关系协调三方委员会及相关部门负责同志、相关企业和工业园区人力资源和工会领导参加了省级主会场的活动,市县(市、区)设立了分会场同时直播视频。该省4300多人观看了巡回演讲。

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